مهدی فاطمی صبح امروز در نشست هماندیشی «اهمیت پیوست فرهنگی در ساخت و سازها و مدیریت شهری تهران» اظهار کرد: به دلیل اینکه استقرار مسائل دینی در بحثهای اجتماعی مهم است باید مدیریت جهادی به شکل صحیح در کشور انجام شود.
وی با بیان اینکه در جامعه ما در حال حاضر شدیداً به مدیران فرهنگی نیاز داریم، تصریح کرد: وقتی مدیریت جهادی حاکم شود، پیوست فرهنگی هم در پی آن به وجود میآید؛ اهمیت پیوست فرهنگی از آنجا مشخص میشود که دیگر در تمام حوزهها دچار نارضایتی نخواهیم بود.
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران با اشاره به اینکه پیوست فرهنگی شامل دو بخش فرهنگ منطقهای (قومیتهای مختلف در یک منطقه) و روانشناسی است، تصریح کرد: بروز ناهنجاریها در جامعه علل مختلفی دارد که میتوانیم آنها را کاهش دهیم مثلا در حوزه زیباسازی شهرها برای افزایش نشاط روانشناسی رنگها را مدنظر قرار دهیم.
فاطمی با اشاره به اینکه در استان تهران از تمامی قومیتها زندگی میکنند، یادآور شد: آیا توانستهایم همافزایی و اتصالی ایجاد کنیم که باعث عدم پارادوکس و تضاد در جامعه شود.
بروز «خرده فرهنگها» به دلیل مهاجرت به شهرهای بزرگ
وی با بیان اینکه با توجه به گستردگی شهرها و مهاجرت به شهرهای بزرگ، نقطهای به نام تعارض خردهفرهنگها بوجود میآید، تصریح کرد: به دلیل اینکه قومیتهای مختلف به شهرهای بزرگ آمده و به دلیل عدم درک صحیح و برداشتهای متفاوت از مطالبات یکدیگر، اختلافات در جامعه بروز پیدا میکند و ما برای اینکه از این اختلافها جلوگیری کنیم، لازم است در بخشهای مختلف فرهنگسازی را نهادینه کنیم.
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران یادآور شد: مقام معظم رهبری در دولت دهم اشارهای به بحث فرهنگی داشتند و به صورت مصداقی فرمودند آیا اولویت فرهنگی کشور ترمیم کاروانسرای شاهعباسی است؟
فاطمی با بیان اینکه در کشورهای مختلف مدیریت شهری در مقام اداری کشورشان رتبه سوم را دارد، تاکید کرد: به خاطر عدم مدیریت شهری در شهرداریها، یک قدم از دنیا عقب هستیم.
فرار از مسئولیتها در مدیریت یکپارچه شهری
وی گفت: کارشناسان معتقدند در سیستم مدیریت شهری هفت شاخص وجود دارد که عبارتند از قانونگذاری شهری، برنامهریزی و طراحی شهری، اقتصاد شهری، خدمات زیربنایی شهری، کارهای خطرپذیر و بازسازی، مسکن و سکونتهای غیردائم و در بسیاری از موارد الگوی خود را کشورهای غربی قرار دادیم اما در مدیریت یکپارچه شهری هیچ کسی زیر بار مسئولیتهای خود نمیرود.
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران یادآور شد: سیستم مخابراتی، آب و فاضلاب، برق و حتی پلیس راهنمایی و رانندگی در کشورهایی مثل آلمان و فرانسه زیرمجموعه مدیریت شهری هستند و این یعنی از بدنه دولت کاملا جدا هستند.
فاطمی افزود: به عنوان مثال میگوییم باید حمل و نقل شهری گسترش پیدا کند و شعارهای مختلفی اعم از ضرر داشتن ترافیک برای عموم مردم را میدهیم اما مدیریت شهری در اینجا میگوید دولت سهم خود را از مدیریت شهری پرداخت کند؛ وقتی همه همدل نباشند و به موضوعات سیاسی نگاه کنند، دردی دوا نمیشود.
وی درباره لزوم اجرای مدیریت یکپارچه شهری گفت: اگر مدیریت یکپارچه شهری به انضمام پیوست فرهنگی استقرار پیدا کند، مشکلات کاهش مییابد.
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران خاطرنشان کرد: در شهرداری تهران هشت معاونت اعم از معاونت مالی و اقتصادی، معاونت فنی و عمران، معاونت خدمات شهری و محیط زیست، معاونت حمل و نقل و ترافیک، معاونت شهرسازی، معاونت معماری و برنامهریزی، معاونت امور اجتماعی و فرهنگی و همچنین معاونت توسعه منافع انسانی وجود دارد.
فاطمی با بیان اینکه یکی از معاونتهای پرتراکم شهرداریها حوزه خدمات شهری است، گفت: زیرمجموعه این حوزه سازمان آتشنشانی، زیباسازی، مدیریت پسماند، سازمان میادین میوه و ترهبار میشود.
وی درباره پیوست فرهنگی و پیوست اجتماعی (مشارکت بدنه جامعه) گفت: آیا اگر آموزش را لحاظ میکردیم برخی اتفاقات را در حادثه پلاسکو مشاهده میکردیم.
تبدیل شهرداری تهران از نهاد خدماتی به مدیریت فرهنگی
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران افزود: شهرداری تهران در چند سال اخیر از یک نهاد خدماتی تبدیل به مدیریت فرهنگی شده که به تبع آن مدیریت یکپارچه شهری تا حدودی استقرار پیدا کرده است؛ مدیریت یکپارچه شهری باعث میشود که به صورت سیستماتیک مسائل شهری پیگیری شود که آن هم باید توسط شورای شهر انجام شود یعنی آنها دولت را ملزم به این کار کنند.
فاطمی با بیان اینکه در مسئله محیط زیست، سازمان حفاظت از محیط زیست وجود دارد، تاکید کرد: در مسائل اجتماعی چنین سازمانی وجود ندارد و باید ورود پیدا کرد.
وی گفت: وقتی حرف از مدیریت یکپارچه میشود شهردار پایتخت تعریفی را از مدیریت ارائه میکند و خیلیها آن را منطبق با تکنوکرات و مدیریت ژاپنی میدانند؛ فرق مدیریت جمهوری اسلامی با ژاپنیها، بحث دینی است.
در نظر گرفتن رضای خدا، تفاوت مدیریت کشور
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران افزود: مدیریت کشور ما یک آیتم ویژه دارد که آن حاکم بودن بحث دینی است و فرق مدیریت ما در نظر گرفتن رضای خدا به خاطر تاثیر دین و کارآمدی دین در مسائل مختلف است که مقام معظم رهبری از آن به عنوان مدیریت جهادی نام میبرد.
فاطمی درباره آموزشهای فرهنگی برای کارکنان، شهرداری گفت: در اینکه نواقص زیاد است از من شکی نیست و حرف ما این است که چه علاجی باعث بهبود اوضاع میشود؛ در حوزههای مختلف مدیریت شهری این تدبیر را داشته که آموزش را از نیروهای خود شروع کنند.
وی افزود: به عنوان مثال بعد از اتفاقات ناخوشایند در مسئله سد معبر مدیریت این بخش تغییر پیدا کرد و قسمت مربوطه کلاسهایی را برای نیروهای شهربان برگزار کرد.
مدیر فرهنگی ارتباطات و بینالملل شهرداری تهران تاکید کرد: نیروهای شهرداری در حال آموزش هستند و آنها رفتار اداری و سازمانی را در برخوردهای خود لحاظ میکنند.
فاطمی درباره واگذاری مسائل فرهنگی به مردم گفت: مخالف این نظر هستیم که این مسائل کاملا به مردم واگذار شود، پس مسئولان چه وظیفهای دارند بنابراین در حوزه فرهنگ نیاز به جهتدهی حس میشود؛ در حوزه فرهنگ، دولت و شهرداری باید وارد شوند اما مردم را در آن شریک کنند.